Vorselektionen und Bewerbergespräche sind häufig mit einem enormen Zeitaufwand verbunden.

Entspricht der ausgewählte Bewerber nicht den Erwartungen, sodass eine Nachbesetzung notwendig wird, beginnt für Sie neuerlich der mühsame Auswahlprozess.

Sparen Sie Ihre kostbare Zeit für Ihre Kernkompetenz!
Beauftragen Sie uns als Spezialisten mit der Mitarbeitersuche und -auswahl!

Unsere Kernkompetenz in der Personalsuche und Personalauswahl liegt in den Bereichen Informationstechnologie, SAP, Pharma/Biotechnologie, Banken/Versicherungen, Industrie, Handel, Wirtschaftstreuhänder und Steuerberater, Gewerbliches Personal, Einkauf, Vertrieb/Marketing, Ärzte/medizinisches Personal, Rechnungswesen und Assistenz/Sekretariat.

Wenn nichts anderes vereinbart wird, arbeiten wir erfolgsorientiert und ohne Mindesthonorare.

In der Regel können wir Ihnen bereits nach einer Woche eine erste Vorauswahl präsentieren. Sollte eine umfangreichere Suche nötig sein, sollten Sie mit einer weiteren Bearbeitungsdauer von ca. zwei Wochen rechnen. Je früher Sie uns in die Planung Ihres künftigen Personalbedarfs einbinden, desto zielgenauer können wir arbeiten.

Wir bieten grundsätzlich eine dreimonatige Garantie auf kostenlose Nachbesetzung bei vorzeitiger Auflösung des Dienstverhältnisses.

Neben einem umfassenden Bewerberinterview führen wir in Zusammenarbeit mit einem Wirtschaftspsychologen eine fundierte Personaltestung durch, in der wir Eigenschaften untersuchen, die sich im Gespräch nicht beurteilen lassen.

Nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen um einen persönlichen Gesprächstermin zu vereinbaren.